社会保険（健康保険・厚生年金）とは？
「社会保険」とは、健康保険と厚生年金をまとめた総称であり、業務外の傷病等に対する補償、労働者の加齢・障害・死亡について保険給付を行う制度です。
社会保険に加入しなければいけない事業所
・法人の事業所
・個人経営の事業所で、5人以上の労働者がいる事業所
ただし、個人経営の事業所で、5人以上の労働者がいる事業所でも、下記の業種では加入は強制されません。
①第一次産業（農林、水産、畜産業）
②サービス業（旅館、料理店、飲食店、理容業）
③法務業（弁護士等の事務所）
④宗教業（神社、寺、教会等）
なお、加入しなければいけない事業所以外の事業所（任意適用事業所）でも、一定の手続きを経て社会保険に加入することができます。
また、加入しなければいけないとされている事業所に雇用されていても、雇用形態によって適用が除外され、加入できない労働者がいます。（お問い合せください）
社会保険の加入手続き
「社会保険」に加入するには、「新規適用届」及び「資格取得届」を所轄の社会保険事務所に提出します。また「被扶養者（異動）届」等も一緒に提出する必要がある場合もあります。（お問い合せください）
社会保険のその他の手続き
・労働者を雇用したとき
・標準報酬月額の決定手続き
・給与に大幅な変動があったとき
・賞与の支払いがあったとき
・労働者が離職したとき
・被扶養者が増減したとき
・任意適用事業所が保険加入の申請をしようとするとき
・事業主の名称又は所在地等に変更があったとき
・会社の代表者が変わったとき
・支店・営業所等を新しく設立したとき 等
お問い合せ先、対象地域
行政書士・社会保険労務士 田中邦明事務所
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